就活は、企業の「採りたい学生」と、学生の「採られたい企業」のマッチング作業だと思う（実際はその言葉で終わるほど単純ではないが）。企業に「安定と給与」を求める就活は終わったなと感じている。会社は「会社におんぶ抱っこしてほしい人材」を必要とし…

先日、某人材コンサルのセミナーに行き、面談をしたので覚え書き程度に書いておくことにする。 ◆大企業が求めている人材像 ・リスク回避を会社ではなく自分に置く人材。 ・つまり成長を企業に求めるのではなく、自分自身で行動し成長する人材。 ・企業におん…